På grunn av omfattende produksjonsendringer, kunne ikke Tide lenger tilby en helligdagsavtale som medlemmene våre var fornøyd med. Helligdagsavtalen ble derfor oppsagt med virkning fra 10. juni 2025.
Due to extensive production changes, Tide could no longer offer a holiday agreement that our members were satisfied with. The holiday agreement was therefore terminated effective June 10, 2025.
Velg pulje for å se din helligdagsplan
Forklaring:
“Fri” betyr fri – alltid og uansett.
“Tjeneste” betyr arbeidsplikt – men ikke arbeidsrett. Du vil sannsynligvis jobbe disse dagene, men kan få fri enkelte dager. Døgnhvil, ukehvil og maks. 6 dager sammenhengende arbeid overholdes.
Godtgjørelser:
Julaften og nyttårsaften etter kl. 18.00 godtgjøres med 100 % ubekvemstillegg og 100 % overtidstillegg (totalt 200 %).
Skjærtorsdag, langfredag, 1. og 2. påskedag, 1. og 17. mai, Kr. Himmelfartsdag, 1 og 2. pinsedag, 1. og 2. juledag, samt etter kl. 15.00 på jul-, påske-, pinse- og nyttårsaften, betales 100 % tillegg.
